Конкурсы на замещение вакантных должностей
Совет депутатов муниципального образования Баклушинское сельское поселение сообщает, что 07 ноября 2023 года в 10.00 часов в кабинете заседаний Совета депутатов муниципального образования Баклушинское сельское поселение Павловского района Ульяновской области, расположенного по адресу: Ульяновская область, Павловский район, с. Баклуши, Ул. Левинская д.2. проводится конкурс на замещение должности Главы администрации муниципального образования Баклушинское сельское поселение.
Конкурс будет проходить в два этапа.
Первый этап конкурса – конкурс документов.
Второй этап конкурса пройдет в форме собеседования.
Право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным статьёй 1 Закона Ульяновской области от 07.11.2007 № 163-ЗО «О муниципальной службе в Ульяновской области»:
1) высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры и не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
2) знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области и иных нормативных правовых актов Ульяновской области, Устава муниципального образования «Павловский район» Ульяновской области, Устава муниципального образования Павловское городское поселение Павловского района Ульяновской области и иных муниципальных правовых актов в объеме, необходимом для исполнения своих должностных обязанностей, определяемом с учетом задач и функций администрации муниципального образования «Павловский район»;
3) владение компьютером, общая грамотность, навыки работы с документами, навыки работы в условиях сжатых временных рамок, навыки по планированию деятельности, навыки по ведению деловых переговоров и навыки по разрешению конфликтов.
В целях обеспечения высокого профессионального уровня Главы администрации к кандидатам на должность Главы администрации, статьёй 2 Закона Ульяновской области от 04.07.2006 № 94-ЗО «О дополнительных требованиях к кандидатам на должность Главы местной администрации муниципального района (городского округа) и об условиях контракта для Главы местной администрации муниципального района (городского округа) в части осуществления отдельных государственных полномочий», предъявляется дополнительное требование: наличие стажа работы на государственных должностях Российской Федерации и (или) субъекта Российской Федерации и (или) выборных муниципальных должностях не менее четырех лет либо наличие стажа работы на руководящей должности не менее пяти лет.
Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случае:
1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;
3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну;
4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации;
5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с Главой муниципального образования;
6) прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе;
7) наличия гражданства иностранного государства (иностранных государств), за исключением случаев, когда муниципальный служащий является гражданином иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;
8) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на муниципальную службу;
9) непредставления предусмотренных Федеральными законами от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами сведений или представления заведомо недостоверных или неполных сведений при поступлении на муниципальную службу;
10) непредставление сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать;
11) признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту).
Гражданин не может быть принят на муниципальную службу после достижения им возраста 65 лет - предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы.
Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию следующие документы:
1) заявление установленной формы;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;
3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) копии документов, подтверждающих наличие необходимого уровня профессионального образования, стажа работы и квалификации:
копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
5) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учёта, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
6) две фотографии размером 3 x 4 см;
7) копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
8) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
10) заявление о согласии на использование персональных данных в части реализации Федеральных законов от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
11) сведения по утвержденной Президентом Российской Федерации форме справки:
о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»;
12) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать (за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу);
13) программу предстоящей деятельности на должности Главы администрации (в письменной форме и подписанный собственноручно);
14) проект основных направлений социального и экономического развития муниципального образования «Павловский район» (в письменной форме
и подписанный собственноручно).
Бланки документов можно получить по адресу: 433975, Ульяновская область, Павловский район, с,Баклуши, ул. Левинская, д. 2.
Документы для участия в конкурсе на замещение должности Главы администрации муниципального образования «Павловский район» принимаются с 04 октября 2023 года по 24 октября 2023 года по рабочим дням с 08.00 до 12.00 и с 13.00 до 17.00 по адресу: 433975, Ульяновская область, Павловский район, с,Баклуши, ул. Левинская, д. 2.
Заявления и документы, поступившие после установленного срока, к рассмотрению не принимаются.
Результаты конкурса сообщаются каждому претенденту в письменной форме в течение трёх рабочих дней со дня его завершения.
Контактный телефон – (8-84248) 41-1-42.
Для участия в конкурсе необходимо предоставить следующие документы:
1) личное заявление в произвольной форме на имя председателя конкурсной комиссии об участии в конкурсе на замещение должности Главы администрации;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации
от 26.05.2005 № 667-р «Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу
в Российской Федерации»;
3) копию паспорта (все страницы) или документа, заменяющего паспорт гражданина (подлинник предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) копии документов, подтверждающих наличие необходимого уровня профессионального образования, стажа работы и квалификации:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина. В случае, если по основаниям, установленным трудовым законодательством, трудовая книжка не ведётся – сведения о трудовой деятельности, сформированные работодателем (представителем нанимателя) в электронном виде;
копии документов об образовании и о квалификации, а также,
по желанию гражданина, копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении учёной степени, учёного звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
5) копию документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учёта, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
6) две фотографии размером 3 x 4 см;
7) копиидокументов воинского учёта – для граждан, пребывающих
в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
8) копию свидетельства о постановке физического лица на учёт
в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
10) заявление о согласии на использование персональных данных в части реализации Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и Федерального закона от 25.12.2008
№ 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
11)сведения по утверждённой Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах,
об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации» форме справки:
о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
12) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, муниципальный служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать за три календарных года, предшествующих году представления документов на конкурс;
13) программу предстоящей деятельности на должности Главы администрации(в письменной форме, подписанную собственноручно);
14) собственныйпроект основных направлений социального
и экономического развития муниципального образования
Баклушинское сельское поселение Павловского района Ульяновской области (в письменной форме, подписанный собственноручно).
Документы для участия в конкурсе представляются в конкурсную комиссию в течение пятнадцати рабочих дней со дня опубликования решения
о назначении конкурса.
Документы, указанные в подпунктах 13 и 14 настоящего пункта, представляются в запечатанном конверте, подписанном лицом, изъявившим желание участвовать в конкурсе, конверте и подлежат вскрытию конкурсной комиссией на её заседании при проведении конкурса.
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
УЛЬЯНОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
БАКЛУШИНСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ
ПАВЛОВСКОГО РАЙОНА УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
1-ое заседание Совета депутатов пятого созыва
РЕШЕНИЕ
28.09.2023 № 7
с. Баклуши
О назначении конкурса на замещение должности
Главы администрации муниципального образования
Баклушинское сельское поселение
Павловского района Ульяновской области
В соответствии со статьёй 37 Федерального закона от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Устава муниципального образования Баклушинское сельское поселение Павловского района Ульяновской области, решения Совета депутатов муниципального образования Баклушинское сельское поселение Павловского района Ульяновской области от 26.07.2018 № 170 «Об утверждении Порядка проведения конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования Баклушинское сельское поселение Павловского района Ульяновской области», Совет депутатов муниципального образования Баклушинское сельское поселение Павловского района Ульяновской области РЕШИЛ:
1. Назначить конкурс на замещение должности Главы администрации муниципального образования Баклушинское сельское поселение Павловского района Ульяновской области.
2. Утвердить, что конкурс на замещение должности Главы администрации муниципального образования Баклушинское сельское поселение Павловского района Ульяновской области пройдёт в два этапа.
Первый этап конкурса на замещение должности Главы администрации муниципального образования Баклушинское сельское поселение Павловского района Ульяновской области пройдёт в форме конкурса документов 07 ноября 2023 года в 10.00 часов в кабинете заседаний Совета депутатов муниципального образования Баклушинское сельское поселение Павловского района Ульяновской области, расположенного по адресу: Ульяновская область, Павловский район, с. Баклуши, Ул. Левинская д.2.
Второй этап конкурса на замещение должности Главы администрации муниципального образования Баклушинское сельское поселение Павловского района Ульяновской области пройдёт в форме собеседования 07 ноября 2023 года в 12.00 часов в кабинете заседаний Совета депутатов муниципального образования Баклушинское сельское поселение Павловского района Ульяновской области, расположенного по адресу: Ульяновская область, Павловский район, с. Баклуши, Ул. Левинская д.2.
3. Назначить от Совета депутатов муниципального образования Баклушинское сельское поселение Павловского района Ульяновской области в состав конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение должности Главы администрации муниципального образования Баклушинское сельское поселение Павловского района Ульяновской области следующие кандидатуры:
Косинскую Олесю Викторовну
Полуянову Наталию Александровну
Гафарову Алену Рафиковну
4. Конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение должности Главы администрации муниципального образования Баклушинское сельское поселение Павловского района Ульяновской области:
4.1. Организовать проведение конкурса в соответствии с Порядком проведения конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования Баклушинское сельское поселение Павловского района Ульяновской области, утверждённым решением Совета депутатов муниципального образования Баклушинское сельское поселение Павловского района Ульяновской области от 26.07.2018 № 170.
4.2. Провести 03 октября 2023 года первое заседание конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение должности Главы администрации муниципального образования Баклушинское сельское поселение Павловского района Ульяновской области.
5. Опубликовать настоящее решение в информационном бюллетени Совета депутатов муниципального образования Баклушинское сельское поселение Павловского района Ульяновской области «Баклушинские вести» 29 сентября 2023 года.
6. Направить настоящее решение Главе администрации муниципального образования «Павловский район» Ульяновской области для принятия решения по назначению кандидатур в состав конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение должности Главы администрации муниципального образования Баклушинское сельское поселение Павловского района Ульяновской области.
7. Настоящее решение вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.
Глава муниципального образования
Баклушиснкое сельское поселение
Павловского района Ульяновской области М.Н. Устюшина
ПРОЕКТ КОНТРАКТА С ЛИЦОМ, НАЗНАЧАЕМЫМ НА ДОЛЖНОСТЬ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
БАКЛУШИНСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ
________________________ «______»_____________20__ года
(место заключения контракта)
Глава муниципального образования Баклушинское сельское поселение
___________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
действующий на основании Устава муниципального образования Баклушинское сельское поселение Павловского района Ульяновской области, именуемый в дальнейшем «Представитель нанимателя (работодатель)», и гражданин
____________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
именуемый в дальнейшем «Глава администрации», назначенный на должность главы местной администрации муниципального образования Баклушинское сельское поселение (далее - администрация), на основании ___________________________________________________________(дата и номер решения Совета депутатов муниципального образования
Баклушинское сельское поселение о назначении на должность) заключили настоящий контракт о нижеследующем:
1. Общие положения
1.1. Настоящий контракт заключен по результатам конкурса на замещение должности главы администрации и имеет целью определение взаимных прав, обязанностей и ответственности сторон в период действия контракта.
1.2. Контракт разработан в соответствии с трудовым законодательством, с учетом особенностей, предусмотренных законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области о муниципальной службе.
2. Предмет контракта
Предметом настоящего контракта является исполнение Главой администрации ____________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
полномочий по решению вопросов местного значения, установленных федеральными законами и Уставом муниципального образования Баклушинское сельское поселение Павловского района Ульяновской области (далее - Устав) и отнесенных к компетенции администрации и Главы администрации, и осуществление отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Ульяновской области (далее - отдельные государственные полномочия).
3. Срок контракта
3.1. Настоящий контракт заключается на срок 5 лет.
3.2. Глава администрации обязуется приступить к исполнению полномочий с «__»_________________________.
4. Права и обязанности Представителя нанимателя (работодателя)
4.1. Представитель нанимателя (работодатель) имеет право:
4.1.1. Требовать от Главы администрации исполнения обязанностей, обусловленных настоящим контрактом и Уставом.
4.1.2. Требовать от Главы администрации соблюдения законодательства Российской Федерации и законодательства Ульяновской области, Устава и решений муниципального образования Баклушинское сельское поселение Павловского района Ульяновской области.
4.1.3. Требовать бережного отношения к имуществу, предоставленному Главе администрации для осуществления его полномочий, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка.
4.1.4. Поощрять Главу администрации за выполнение особо важных и сложных заданий.
4.1.5. Реализовывать в отношении Главы администрации другие права, установленные законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области.
4.2. Представитель нанимателя (работодатель) обязан:
4.2.1. Предоставить Главе администрации работу по должности в соответствии с настоящим контрактом.
4.2.2. Создать условия для безопасного и эффективного труда, обеспечивающие исполнение полномочий, обусловленных настоящим контрактом, предоставить рабочее место, оборудованное необходимыми организационно-техническими средствами, отвечающими требованиям охраны труда и техники безопасности.
4.2.3. Обеспечивать ежемесячно выплату должностного оклада по должности Главы администрации в размере _______________ рублей.
4.2.4. Обеспечивать выплату ежемесячных надбавок к должностному окладу и иных выплат в порядке и размерах, установленных действующим законодательством и муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления.
4.2.5. Предоставлять в установленном порядке ежегодный оплачиваемый отпуск не менее 30 (тридцати) календарных дней и дополнительный оплачиваемый отпуск в соответствии с действующим законодательством.
4.2.6. Обеспечивать обязательное социальное страхование.
4.2.7. Обеспечивать предоставление других гарантий и компенсаций, предусмотренных федеральными законами, а также дополнительных гарантий, установленных для муниципальных служащих законами Ульяновской области и Уставом.
5. Полномочия, права и обязанности Главы администрации
5.1. Глава администрации руководит администрацией на принципах единоначалия, подконтролен и подотчетен Совету депутатов муниципального образования Баклушинское сельское поселение в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, законодательством Ульяновской области, Уставом и настоящим контрактом.
5.2. Глава администрации самостоятельно решает все вопросы деятельности администрации, за исключением вопросов, отнесенных законодательством Российской Федерации, законодательством Ульяновской области и Уставом к ведению иных органов местного самоуправления муниципального образования Баклушинское сельское поселение Павловского района Ульяновской области.
5.3. Глава администрации:
5.3.1. Организует работу администрации, в том числе в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий.
5.3.2. Представляет администрацию в отношениях с органами местного самоуправления, органами государственной власти, гражданами и организациями, без доверенности действует от имени администрации.
5.3.3. Издает правовые акты администрации в случаях и пределах, установленных законодательством, Уставом и иными муниципальными правовыми актами.
5.3.4. Организует использование материальных ресурсов и расходование бюджетных средств в соответствии с решением о бюджете и целевым назначением, в том числе предоставленные администрации для осуществления отдельных государственных полномочий в соответствии с федеральными законами и законами Ульяновской области, а также полномочий.
5.3.5. Открывает счета в банках.
5.3.6. Распоряжается имуществом администрации в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, законами Ульяновской области, Уставом и иными нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.
5.3.7. Совершает в пределах компетенции и в установленном порядке сделки от имени администрации.
5.3.8. Осуществляет прием на работу и увольнение работников администрации, заключает, изменяет и прекращает с ними трудовые договоры.
5.3.9. Представляет Совету депутатов муниципального образования Баклушинское сельское поселение ежегодные отчеты о результатах своей деятельности и деятельности администрации муниципального образования Баклушинское сельское поселение в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, законодательством Ульяновской области, Уставом и настоящим контрактом.
5.3.10. Представляет на утверждение депутатов Совета депутатов муниципального образования Баклушинское сельское поселение Павловского района Ульяновской области проект местного бюджета (бюджета поселения) и отчет о его исполнении, проекты решений о корректировке бюджета поселения и распределении средств, полученных в результате экономии расходов бюджета или превышения его доходов над расходами;
5.3.11. Назначает на должность и освобождает от должности руководителей муниципальных учреждений и предприятий муниципального образования Баклушинское сельское поселение Павловского района Ульяновской области по согласованию с Советом депутатов муниципального образования Баклушинское сельское поселение Павловского района Ульяновской области».
5.3.12. Разрабатывает кадровую политику в администрации муниципального образования Баклушинское сельское поселение и несет персональную ответственность за ее реализацию.
5.3.13. Осуществляет иные полномочия, установленные федеральными законами, законами Ульяновской области, Уставом и нормативными правовыми актами представительного органа муниципального образования Баклушинское сельское поселение Павловского района Ульяновской области.
5.4. Права Главы администрации как муниципального служащего установлены частью 1 статьи 11 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон «О муниципальной службе в Российской Федерации»).
5.5. Глава администрации должен соблюдать ограничения и запреты и исполнять обязанности, которые установлены Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273 – ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами.
5.6. Глава администрации несет персональную ответственность за состояние антикоррупционной работы в администрации муниципального образования Баклушинское сельское поселение.
6. Ответственность сторон
6.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств по настоящему контракту стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
6.2. Глава администрации не несет ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему контракту, если оно явилось следствием ненадлежащего исполнения Представителем нанимателя (работодателем) своих обязательств по настоящему контракту.
7. Прекращение или расторжение контракта
7.1. Настоящий контракт прекращается досрочно в случаях, предусмотренных частью 10 статьи 37 Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», в том числе в случае его расторжения в соответствии с частью 11 или 11.1 статьи 37 указанного федерального закона.
7.2. В случае расторжения настоящего контракта в связи с нарушениями его условий органами местного самоуправления и (или) органами государственной власти Ульяновской области Главе администрации предоставляются гарантии и компенсации, предусмотренные федеральными законами, а также дополнительные гарантии, установленные для муниципальных служащих законами Ульяновской области и Уставом.
8. Разрешение споров
Споры, возникающие между сторонами в связи с исполнением обязательств по настоящему контракту, разрешаются путем переговоров и заключения дополнительных соглашений, а при невозможности урегулирования спора - в судебном или ином порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
9. Заключительные положения
9.1. Условия настоящего контракта имеют обязательную юридическую силу для обеих сторон, могут быть изменены только по соглашению сторон в письменной форме.
9.2. По вопросам, не предусмотренным настоящим контрактом, стороны руководствуются законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области.
9.3. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых находится у Представителя нанимателя (работодателя), другой - у Главы администрации.
10. Подписи сторон
«Представитель нанимателя (работодателя)» «Глава администрации»
Глава муниципального образования Баклушинское сельское поселение ________________________ ______________________ ________________________
________________________ _______________________
(подпись) (подпись)
___________________ 20__ г. __________________ 20__ г.
М.П.
Паспорт
серия______ № ___________
выдан__________________